Nový způsob hledání zaměstnanců

InzercePráce.cz je v novém kabátě. Tradiční český pracovní portál změnil vše od grafiky po platební systém. Najděte si spolehlivé zaměstnance a buďte u zrodu nových pravidel na pracovním trhu!

Převracíme placení za inzerát

Největší novinkou je chytrý způsob placení inzerce. Jednoduše si u nás nabijete kredit, pomocí kterého platíte až za konkrétní akci – symbolicky za zobrazení inzerátu a o něco více za dokončený kontakt.

Díky optimalizaci pro vyhledavače je i drobný poplatek za otevření inzerátu výbornou investicí. Informace o vaší firmě i službách, které můžete u inzerátu mít, zároveň fungují jako levná reklama.

Ozvěte se nám!

Rádi se zlepšujeme. A ještě raději vidíme spokojené zákazníky. Proto vítáme každou zpětnou vazbu, nápad i kritiku. Nebojte se nás kontaktovat. Ty nejhodnotnější připomínky po zásluze odměníme.

	Kreditový systém Nechceme po vás peníze za inzeráty, které nikdo nečte. U nás platíte až za skutečnou akci pomocí kreditů. Čím více kreditů máte nabito, tím je získaný kontakt levnější. Navíc si zobrazování inzerátu řídíte sami podle potřeby. Více o kreditovém systému
	Rychlá registrace Registrujte se a získejte přístup k všem podrobným nastavením! Pro stávající klienty máme navíc registrační bonus 1200 kreditů. Registraci a zprovoznění účtu jednoduše zvládnete do pěti minut. Registrovat se
	Proč u nás inzerovat? Bezplatné vystavení inzerátu Platba až za skutečnou akci Inzeráty optimalizované pro vyhledavače Pravidelné články z oboru Výdaje plně pod kontrolou Přečtěte si podrobnější důvody proč hledat zaměstnance na InzerciPráce.cz!

Aktuálně z pracovního trhu

Věk je jenom číslo

Zaměstnanost občanů starších padesáti let je na současném trhu práce velkým problémem. Důvodů, proč zaměstnavatelé nechtějí přijímat starší občany, je hned několik, výsledkem je nicméně upřednostňování mladších a flexibilnějších pracovníků.

Proč dávají zaměstnavatelé přednost mladším uchazečům, jak se postavit faktu, že je vám více než padesát a hledáte práci – to vše se dozvíte v následujícím článku.

Soft Skills aneb měkké dovednosti

Schopnost asertivního chování, kreativita nebo osobnost týmového hráče – to jsou příklady tzv. „soft skills“ dovedností, které se na současném trhu práce staly velmi žádaným artiklem. Tyto, na jedné straně těžce měřitelné, na druhé straně vysoce oceňované schopnosti, se stávají součástí znalostního portfolia každého úspěšného zaměstnance.

Co jsou vlastně soft skills, zda se je lze naučit a jaký typ těchto dovedností se hodí pro která zaměstnání, se dozvíte v následujícím článku.

První den v nové práci

Tak je to tady. Přijali vás do nového zaměstnání a před vámi se rýsuje první pracovní den. Nadšení střídají možná obavy z nadcházejících dnů. Budu dobře zvládat svoji práci? Jaký bude můj nový šéf a kolegové? Co si mám první den vzít na sebe?

Připravili jsme pro vás proto několik tipů a rad, díky nimž se v novém zaměstnání lépe zorientujete a vyvarujete se případných chyb.

Partneři